Jaume Llaudet

Article de A. Bustillo y B. Elías, a Expansión: Cómo cazar a un mentiroso en el trabajo : Partes de baja falsos, depresiones inventadas o lumbalgias imaginarias son algunas de las excusas que aluden algunos trabajadores para ausentarse de sus puestos. Una fórmula que les supone a las empresas y a la Seguridad Social pérdidas de alrededor de 800 millones de euros. Pero, ¿qué herramientas tiene la empresa para pillar estas mentiras? Explica detalladament alguns dels passos que pot fer un detectiu privat...

Al newsletter de febrer de Grupo Has hi apareixen els següents articles: Absentismo laboral: medidas eficaces según el CEIC. Un reciente estudio del Centro de Economía Industrial en Cataluña señala que el absentismo fraudulento tiene una incidencia de entre el 31% y el 50% en la industria. Este artículo analiza las conclusiones del estudio y los métodos más eficaces en la lucha contra el absentismo fraudulento. Videovigilancia en las empresas: 5 pasos para legalizar la instalación. Desde hace años, los sistemas de videovigilancia en las empresas son una realidad. Lamentablemente, su legalización no lo es. Este artículo explica los requisitos de instalación de estos sistemas y los riesgos del incumplimiento de los mismos. Aumenta el uso fraudulento de marcas. Durante 2010, GRUPO HAS ha experimentado un aumento en la solicitud de encargos de investigación y prueba del uso fraudulento de marcas y otros signos distintivos. El artículo analiza este incremento y señala medidas efi...

Al newsletter de desembre de Grupo Has hi apareixen els següents articles: Fraude en el uso de las horas de crédito sindical. La sentencia del TSJ de Murcia declara procedente el despido de un sindicalista, que usó horas asignadas a su labor como miembro del Comité de Empresa a un negocio particular, y la legalidad del control realizado por detectives privados. Fraude por falsas enfermedades (IT) ¿Ha cuantificado usted las pérdidas que el absentismo laboral fraudulento causa a su compañía? ¿Sabe que algunos empleados alegan problemas de salud para atender asuntos personales? Otros dedican las horas de crédito sindical a asuntos que nada tienen que ver con su función sindical. A menudo, los presuntos enfermos también invierten el tiempo sustraído a la empresa en actividades lucrativas. En ocasiones, estas actividades constituyen prácticas de competencia desleal y suponen, por tanto, un doble perjuicio a la compañía que les emplea.

Clarificador article de la Núria Peláez sobre les investigacions prelaborals que realitzen els detectius privats, a La Vanguardia del 29/11/2009: Elemental, querido candidato Cada vez más empresas encargan a detectives que investiguen el pasado del trabajador antes de contratarlo Un informe prelaboral comprueba si el aspirante dice toda la verdad sobre sus empleos anteriores Contratar a la persona equivocada puede tener para una empresa más riesgos de lo que parece. Casos como el de Fèlix Millet o los recientes escándalos de corrupción política demuestran el daño económico y de imagen que puede provocar contratar a un aspirante de dudosa trayectoria profesional o incluso delictiva. Por eso, algunas empresas contratan a detectives privados para investigar a los candidatos y verificar si realmente son merecedores del puesto. "En otros países se trata de una práctica habitual y a veces incluso obligatoria: es el caso del Reino Unido, donde las empresas están obligadas a comprobar qu...

Els últims mesos m'he fet ressò de diverses informacions periodístiques sobre la utilització de detectius privats per investigar policies locals ( Detectius privats investiguen policies locals i Investigacions a policies locals ). Tenint en compte que tota acció sempre comporta una reacció, ara llegeixo que els policies locals es plantegen contractar detectius per investigar els seus superiors: La Policía local contraataca: se plantea espiar a los mandos Indalecio Ribelles - 15/06/2009 - El Mundo No cal ser un gran detectiu per adonar-se que treballar a la Policia Local de Calvià no ha de ser fàcil, si més no pel clima laboral que s'hi ha de respirar. Si en voleu un exemple, només heu de llegir el seu bloc (no oficial): Policia Local de Calvià Més informació: Policies vs. Delgado Ander Zurimendi - 06/06/2009 - DBalears.cat

Arriben més informacions sobre investigacions a policies locals de Mallorca: Cort expedienta a 4 policías por trabajar de baja y a otro por pasear al perro de servicio Indalecio Ribelles - 26/05/2009 - El Mundo El concejal de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Palma, el ex sindicalista Antonio Donaire (PSOE), ha abierto expediente sancionador por falta grave a cinco agentes de la Policía Local a los que detectives privados contratados al efecto descubrieron a 4 de ellos trabajando en diferentes ocupaciones estando de baja laboral y a un quinto paseando a su mascota en horario de servicio. (...) El servicio fue encargado por el concejal socialista a la empresa de detectives Gesinvest que ya destapó el caso del juego en época del edil Sierra y ha costado 12.000 euros.

M'imagino que encara en sentirem a parlar d'aquest tema, de moment: Una jutgessa declara improcedent l'acomiadament d'un treballador de la grua espiat per BSM 05/05/09 - El Punt L'acomiadament d'almenys un dels treballadors de la grua espiat per detectius privats és improcedent, segons el jutjat social número 4 de Barcelona. BSM va acomiadar l'empleat per no haver fet les fotos denúncia d'uns vehicles mal estacionats tal com li havien encarregat. El treballador ha provat que no va poder fer aquesta tasca perquè n'estava fent una altra. La jutgessa afegeix que les faltes «no tenen prou pes per merèixer la sanció màxima». BSM ja ha anunciat que recorrerà contra la sentència.

Segons publiquen diversos mitjans, a Palma de Mallorca s'ha donat un cas no gens habitual: l'Ajuntament ha encarregat a detectius privats la investigació de possibles casos de policies amb conductes irregulars. No penseu ara en casos extrems de corrupció o tràfic de drogues, com a les pel·lícules. Estaríem davant de casos força més coneguts pels detectius privats: treballadors en situació de baixa laboral que desenvolupen activitats en altres empreses. Calvo contractà detectius per espiar policies sospitosos 25/04/2009 - DBalears La batlessa de Palma, Aina Calvo, va pagar detectius privats perquè espiassin els policies locals sospitosos de tenir una segona feina mentre estaven de baixa laboral. L’operació s’inicià el mes de febrer i els agents vigilats foren sotmesos a seguiments, inspeccions dels seus patrimonis i alguns també foren gravats en vídeo. Mitja dotzena de funcionaris, encara que els investigats han estat molts més, foren caçats in fraganti i s’enfronten a una falta...

Interessant article d'Antonio Sánchez-Cervera, Inspector de treball en excedència i soci Director de Acervera Abogados , sobre la influència de la crisis econòmica en la disminució de l'absentisme laboral. Absentismo laboral versus crisis económica Febrer 2009 - Notícias Jurídicas La crisis financiera que padecemos, recesión económica en su más amplio sentido, ha dejado en mínimos el absentismo laboral, lo que ha supuesto un efecto curioso de la crisis, dejando más que al descubierto lo mucho que de fraude tienen las ausencias al trabajo y la escasa fiabilidad de los medios de control.